Peinture, Atelier
Clohars-Carnoët 29360
Le 22/07/2026
Les plus petits découvrent l’histoire des peintres du Pouldu à travers histoires, puzzles et coloriages. La présence d’un adulte accompagnateur est obligatoire pendant toute la durée de l’animation. Durée : 45 min - Sur réservation.
Pour enfants, Atelier
Clohars-Carnoët 29360
Le 01/07/2026
Animation « Visite-jeu » dès 7 ans. En famille, découvrez l’auberge reconstituée grâce à une partie de jeu de l’oie et autres jeux. La présence d’un adulte accompagnateur est obligatoire pendant toute la durée de l’animation. Durée : 1h30 - Sur réservation.
Pour enfants, Atelier
Clohars-Carnoët 29360
Le 15/07/2026
Animation « Visite-jeu » dès 7 ans. En famille, découvrez l’auberge reconstituée grâce à une partie de jeu de l’oie et autres jeux. La présence d’un adulte accompagnateur est obligatoire pendant toute la durée de l’animation. Durée : 1h30 - Sur réservation.
Peinture, Atelier
Clohars-Carnoët 29360
Le 01/07/2026
Les plus petits découvrent l’histoire des peintres du Pouldu à travers histoires, puzzles et coloriages. La présence d’un adulte accompagnateur est obligatoire pendant toute la durée de l’animation. Durée : 45 min - Sur réservation.
Pour enfants, Atelier
Clohars-Carnoët 29360
Le 29/07/2026
Animation « Visite-jeu » dès 7 ans. En famille, découvrez l’auberge reconstituée grâce à une partie de jeu de l’oie et autres jeux. La présence d’un adulte accompagnateur est obligatoire pendant toute la durée de l’animation. Durée : 1h30 - Sur réservation.
Peinture, Atelier
Clohars-Carnoët 29360
Le 29/07/2026
Les plus petits découvrent l’histoire des peintres du Pouldu à travers histoires, puzzles et coloriages. La présence d’un adulte accompagnateur est obligatoire pendant toute la durée de l’animation. Durée : 45 min - Sur réservation.
Pour enfants, Atelier
Clohars-Carnoët 29360
Le 22/07/2026
Animation « Visite-jeu » dès 7 ans. En famille, découvrez l’auberge reconstituée grâce à une partie de jeu de l’oie et autres jeux. La présence d’un adulte accompagnateur est obligatoire pendant toute la durée de l’animation. Durée : 1h30 - Sur réservation.
Peinture, Atelier
Clohars-Carnoët 29360
Le 08/07/2026
Les plus petits découvrent l’histoire des peintres du Pouldu à travers histoires, puzzles et coloriages. La présence d’un adulte accompagnateur est obligatoire pendant toute la durée de l’animation. Durée : 45 min - Sur réservation.
Peinture, Atelier
Clohars-Carnoët 29360
Le 15/07/2026
Les plus petits découvrent l’histoire des peintres du Pouldu à travers histoires, puzzles et coloriages. La présence d’un adulte accompagnateur est obligatoire pendant toute la durée de l’animation. Durée : 45 min - Sur réservation.
Pour enfants, Atelier
Clohars-Carnoët 29360
Le 08/07/2026
Animation « Visite-jeu » dès 7 ans. En famille, découvrez l’auberge reconstituée grâce à une partie de jeu de l’oie et autres jeux. La présence d’un adulte accompagnateur est obligatoire pendant toute la durée de l’animation. Durée : 1h30 - Sur réservation.
Nature - Environnement
Mimizan 40200
Le 14/06/2026
Mille Sabords, Barbe Brune a égaré son or ! Jeunes moussaillons, nous avons besoin de vous ! À travers le marais aux crocodiles, suivez les indices avec le capitaine pour retrouver le coffre du pirate et profiter du trésor ! Jusqu’à 12 ans. Activité accompagnée- présence des adultes non obligatoire.
Nature - Environnement
Mimizan 40200
Le 21/06/2026
Mille Sabords, Barbe Brune a égaré son or ! Jeunes moussaillons, nous avons besoin de vous ! À travers le marais aux crocodiles, suivez les indices avec le capitaine pour retrouver le coffre du pirate et profiter du trésor ! Jusqu’à 12 ans. Activité accompagnée- présence des adultes non obligatoire.
Nature - Environnement
Mimizan 40200
Le 28/06/2026
Mille Sabords, Barbe Brune a égaré son or ! Jeunes moussaillons, nous avons besoin de vous ! À travers le marais aux crocodiles, suivez les indices avec le capitaine pour retrouver le coffre du pirate et profiter du trésor ! Jusqu’à 12 ans. Activité accompagnée- présence des adultes non obligatoire.
Manifestation culturelle
Saint-Briac-sur-Mer 35800
Le 08/07/2026
Après la Révolution Russe de 1917, le Grand Duc Kyrill, cousin du Tsar Nicolas II de Russie, sa femme Victoria Melita et leurs enfants, fuient le pays. En exil, ils trouvent refuge en France et notamment à Saint-Briac, où leur rend régulièrement visite la Reine Marie de Roumanie, sœur de Victoria Melita. Au cours d’une visite historique de Saint-Briac, remémorez-vous cette saga et l’impact de la présence de la famille impériale dans la vie briacine. Durée : 2 h. Accessibilité : visite accessible PMR avec accompagnant. Départ : Bureau Information Tourisme. 49 Grande Rue. 35800 Saint-Briac-sur-Mer. Tarifs : - tarif plein : 8 € - tarif réduit* (7-18 ans, demandeurs d’emploi, étudiants munis de leur carte, bénéficiaires des minima sociaux, PMR) : 5 € - moins de 7 ans* : gratuit * Un justificatif vous sera demandé au début de la visite. Réservation des billets obligatoire avant la visite dans l’un des espaces d’accueil de l’Office de Tourisme Communautaire ou sur https://billetterie.dinardemeraudetourisme.com. Pas de réservation par téléphone ou par e-mail. Billets ni échangeables, ni remboursables.
Artisanat, Nature - Environnement
Saint-Léonard-des-Bois 72590
Le 08/07/2026
Il y a de la nature partout, même dans vos légumes. Accompagner par le Jardinier du Gasseau et un agent du Parc et Géoparc Normandie-Maine, venez découvrir la faune et plus spécifiquement la micro-faune qui peuplent nos jardins. L'occasion d'en apprendre un peu plus sur leur rôle : pollinisation, prédation, décomposition et aération du sol ... La biodiversité est indispensable au bon développement des plantes. En outre, cette animation sera l'occasion de présenter différentes techniques qui facilitent leur présence : paillage, haie sèches, permaculture, etc.
Nature - Environnement, Randonnée et balade
Pagolle 64120
Le 31/07/2026
Organisé par le CPIE Pays Basque, avec Emilie Pasquereau, éducatrice environnement au CPIE Pays Basque. Espèce d'origine forestière, le chevreuil s'observe beaucoup dans les champs et les prairies, voire dans les jardins. Dans la forêt d'Ostabat, nous partons à la recherche de traces et indices de présence du petit cervidé. Nous apprenons le mode de vie de cet animal sauvage qui s'adapte de mieux en mieux à l'environnement urbain. Prévoir chaussures de randonnée, eau, vêtements chauds, à partir de 8 ans. Horaires à confirmer.
Festival généraliste, Photographie - Vidéo, Sports et loisirs
Deauville 14800
Du 06/06/2026 au 06/09/2026
Le sport dans l'image, l'image dans le sport ! Ce festival de la photographie et des cultures sportives d’envergure internationale s’attache à explorer, à travers l’image, les multiples dimensions du sport en tant que phénomène culturel, social, humain et artistique. L’édition 2026 s’attachera à célébrer le sport au féminin. Les athlètes majeures et engagées d’hier et d’aujourd’hui, les femmes photographes de sport, mais aussi les femmes d’influence dans le sport, seront mises à l’honneur pendant les 3 mois du festival. Le Festival s’articulera autour de plusieurs expositions uniques, en accès libre dans toute la ville pendant trois mois, et une grande soirée d’ouverture, « La Nuit du Sport », le 6 juin au Centre International de Deauville, avec des projections collectives et une remise de prix, en présence de personnalités des mondes du sport et de la photographie.
Exposition, Sculpture
Villeneuve-sur-Yonne - 89
Du 08/07/2026 au 09/08/2026
Juillet & Août, du lundi au samedi 14h-18h, dimanche 10h-16h. Artiste plasticienne textile, Stéphanie Bodin vit et travaille en Bourgogne. Elle développe une pratique centrée sur le feutre et la laine cardée, qu’elle utilise comme une matière picturale et sculpturale. Son travail donne[...]
Entreprise à reprendre Alimentation - Supérette
-, 56, Morbihan, Bretagne
Poisonnerie non sédentaire . Présence sur les marchés de plein air Bretagne ...
Emploi
-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Manosque (04100), de 35 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement[...]
Emploi
-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, infirmier, etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. Les missions de l'Accueillant Familial L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis -[...]
Emploi
-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, infirmier, etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. Les missions de l'Accueillant Familial L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis -[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Poste aide-soignante, ou faisant fonction de soignante, à 100 %, en CDD Poste polyvalent sur secteur classique, et unité fermée. Poste de jour. Notre Résidence Les Magnolias, accueil 94 résidents sur 2 services : - EHPAD classique - Unité fermée Vous êtes amenés à intervenir sur les 2 services en tant que soignantes. Vos missions conformément aux directives des IDE et de l'IDEC : - Vous accompagnez les résidents, - Assurez la continuité de leur accompagnement, leur sécurité physique et morale - Assurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Répondre aux demandes des résidents, assurer une présence rassurante et bienveillante - Veiller au respect et participer à l'élaboration du projet de vie individualisé - Assurer des transmissions orales et écrites de qualité afin de favoriser la continuité des soins - Savoir faire face aux situations d'urgences - Savoir accompagner la fin de vie - Assurer l'observance des prises médicamenteuses. - Aider à la prise alimentaire, accompagnement sur les temps de repas, et le service en chambre - Veillez à la qualité de vie en favorisant un environnement calme et apaisant - Discrétion et Respect du secret professionnel[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 2, Aisne, Hauts-de-France
Vous exercez au sein de deux collèges à Villers Cotterêts et à Neuilly St Front Missions principales : - Aider l'élève à construire son projet personnel ; - Prévention et traitement de l'absentéisme et lutter contre le décrochage scolaire ; - Prévenir l'échec scolaire et ses conséquences ; - Participer à la prévention et à la protection des mineurs en danger ou susceptibles de l'être ; - Prévention des exclusions et l'accès aux droits ; - Participer à l'orientation et au suivi des élèves en difficulté ; - Participer à l'éducation à la vie et à la responsabilité de chacun ; - Contribuer à faire de l'école un lieu de vie. L'assistant de service social intervient dans le cadre d'actions personnalisées à la demande de l'élève, de ses parents ou d'un membre de la communauté éducative et dans le cadre d'actions collectives en réponse à des problématiques spécifiques. Tenu au secret professionnel (article 226-13 et 226-14 du code Pénal), l'assistant de service social est garant de la confidentialité des entretiens. Le DEASS est exigé 37h42 + 10% hors présence élève (4h10) Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/2025
Emploi
-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Manosque (04100), de 35 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement[...]
Emploi
-, 976, Mayotte, Mayotte
Commercial H/F Afin de mieux servir nos clients, nous recherchons un Commercial (H/F) pour notre Agence CITA Mayotte. En tant que commercial, vous serez au cœur de notre activité, en charge de développer et de maintenir des relations solides avec nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte de nos objectifs de croissance et de rentabilité. - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour assurer une croissance constante et durable - Prospecter et acquérir de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants - Préparer et présenter des propositions commerciales convaincantes pour les clients potentiels et existants - Négocier et conclure des accords avec les clients, en veillant à leur satisfaction et à la réalisation de nos objectifs - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une excellente expérience client - Participer à des événements de l'industrie et des réseaux pour renforcer la présence de notre entreprise - Suivre et analyser les performances de vente et les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités de croissance En tant que commercial/commerciale, vous serez le visage de notre entreprise et[...]
Emploi Plasturgie - Plastique - Composite
-, 88, Vosges, Grand Est
1 - Organise et anime la production - Garantit les performances (Qualité/Coût/ Délai/ Sécurité/Management) - Gère la charge, organise et optimise la production et les effectifs en tenant compte des données variables de présences /absences - Coordonne et priorise l'action de l'ensemble des intervenants - Garantit la satisfaction des clients (analyse des besoins et des réclamations, pilotage des actions) - Effectue la synthèse des résultats et analyse les écarts - Organise la transmission des consignes entre EAP - Veille au respect des standards (production, qualité, hygiène-sécurité, etc.) et des règles de l'entreprise - Veille au maintien et à l'amélioration des équipements de production Anime au moins une réunion Top5 par semaine et par EAP - Déploie les objectifs et pilote les plans d'actions - Règle les aléas et les conflits sur l'EAP et entre l'EAP et son environnement - Prend les décisions nécessaires à l'optimisation de ses résultats sans remettre en cause les données initiales - Soutient les Conducteurs de Procédés dans leur rôle et les aide à atteindre leurs objectifs - Anime de manière permanente son équipe et coordonne les missions de ses collaborateurs - Suite[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
En tant que Contrôleur(se) Qualité, vous aurez les responsabilités suivantes : Inspection des pièces : * Réaliser l'ensemble des opérations de contrôle visuel (y compris endoscopie et interpréter les résultats), dimensionnel (y compris lire à la colonne de mesure) et non destructif du produit. * Réaliser des tests électriques afin de s'assurer de la conformité des pièces. * Réaliser les opérations de contrôle en présence clients et répondre à leurs questions. Traçabilité des mesures et des documents de contrôle : * Rédiger les constats de non-conformité robustes et complets. * Enregistrer les mesures et évidences (Photos/Vidéo) dans les différents outils informatiques prévus à cet effet. * Vérifier et archiver des documents qualité. Détection des défauts qualité : * Inspecter le produit et caractériser le défaut. * Analyser les défauts et en rechercher les causes (RCA 1er niveau). * Consulter et étudier les plans, spécifications et listes de pièces, afin de caractériser les défauts détectés. Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) en ingénierie ou dans un domaine lié à la qualité ; * Vous avez une bonne connaissance des normes et standards de qualité[...]
Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur
-, 61, Orne, Normandie
A VENDRE BAR RESTAURANT, Situé en entrée de bourg avec présence d’un parking, ...
Emploi Agriculture - Sylviculture
-, 27, Eure, Normandie
Présentation de l'entreprise : Les Serres de Marcel est une ferme pilote de production, de R&D et de formation en MSV dans le Sud de l'Eure à Mesnils sur Iton construit en partenariat avec Ver de Terre Production et MSV Normandie. Celle-ci a été créée à la reprise en novembre 2021 d'un ancien site horticole. Le site à été adapté à la production légumière et les sols remis en vie avec des intrants massifs de matières organiques. La ferme produit sur 1,5 ha de serres et 1,5 ha de plein de champs avec 6 salariés, plusieurs alternants et 2 gérants. Plusieurs milliers de m2 de cultures sont dédiés à la R&D, notamment sur les thématiques des cultures sur couverts permanents et sur la conduite en climat tropicale dans les serres. Pour faire face au développement de l'entreprise nous recherchons un responsable de production qui travaillera au quotidien en coordination avec le pôle R&D et les gérants. L'équipe compte déjà un responsable des commandes, une responsable de la boutique à la ferme et de la pépinière, un responsable de la vente au marché et des paniers à la ferme et un responsable d'irrigation. Il s'agira de coordonner l'ensemble des acteurs de l'exploitation et d'aider[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Auzon Communauté recherche un ou une EJE ou similaire pour la direction de la micro-crèche les Ptits Lutins à Vergongheon La micro-crèche accueille 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, encadrés par une équipe dynamique de 4 agents. Elle est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h. Missions principales Sous l'autorité de la collectivité, vous assurez : - La gestion quotidienne de la structure (organisation, suivi administratif, coordination de l'équipe) - L'accompagnement des enfants dans leur développement et leur bien-être - La mise en œuvre du projet pédagogique - Le lien avec les familles et les partenaires institutionnels - La planification et le suivi des temps d'équipe, des réunions et des formations - La gestion des stocks et des commandes de matériel - L'adaptabilité face aux imprévus et aux évolutions du fonctionnement, notamment durant une période de travaux prévue dans la structure - La participation active à la continuité pédagogique et organisationnelle pendant les aménagements temporaires dûs aux travaux Organisation du temps de travail - Poste à temps complet annualisé - Une semaine de congés à chaque[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'IDEC est chargé/e de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels soignants et non soignants, veille à la qualité des soins et participe à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet de soins et sait faire face à des situations d'urgence sans présence médicale. Activités principales : L'IDEC participe à l'évaluation de l'accompagnement et des soins nécessaires aux personnes accueillies. *organise, coordonne et ajuste les besoins des personnes accueillies, en lien avec les familles, les équipes soignantes et les intervenants extérieurs. * anime, encadre et propose l'organisation de l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant et agent de soins, AES,) placée sous sa responsabilité. * participe à l'élaboration, la mise en place et assure le suivi du projet d'établissement. Activités spécifiques : L'IDEC veille à la bonne tenue des locaux, des matériels et des documents relatifs aux soins des personnes accueillies. * participe, à l'évaluation des résidents, Grille AGGIR et PATHOS. * participe à l'examen des demandes d'admission * organise, coordonne, planifie le travail de l'équipe soignante et non soignante. * veille[...]
Emploi
-, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard recherche un Agent de stock F/H (au siège à Hoerdt[...]
Emploi
-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Référence CSP: O015251/212000374 La Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) est un acteur central pour l’accueil, l’information et l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle regroupe les moyens du Département et de la MDPH pour offrir un service public de proximité, humain et efficace. La Mission Accueil est le front office de la MDA : elle assure l’accueil téléphonique et physique des usagers et joue un rôle clé dans la fluidité des démarches administratives et la qualité de l’information. Rejoindre la Mission Accueil, c’est aussi participer à des projets innovants tels que la digitalisation et le développement du téléservice et évoluer au sein d’une équipe dynamique et solidaire. En tant qu’Agent d’accueil, vous serez au cœur de la relation avec les usagers et des processus administratifs. Vos missions : - Assurer l’accueil téléphonique et physique de la MDA : Accueillir, informer et orienter les usagers de la MDA Accompagner dans les démarches : aide au remplissage des dossiers, explication des décisions, vérification des pièces justificatives. Gérer les rendez-vous des travailleurs médico-sociaux sur leur[...]
Emploi
-, 55, Meuse, Grand Est
Référence CSP: O055251/222000868 Rattaché(e) à la Direction de l’Emploi, de la Mobilité, de l’Habitat et du Logement (DEMHL), au sein du service Habitat-Logement, le travailleur social équipe logement sera amené à intervenir au sein d’une équipe placée sous la coordination d’un professionnel doté d’expérience notamment en psychologie, et dans une approche psycho-sociale. L'équipe logement a pour mission l'accompagnement des personnes et/ou des familles qui rencontrent des difficultés d'accès ou de maintien dans leur logement. Elle intervient dans la mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) mais aussi en accompagnement adapté et renforcé dans des situations complexes. L’équipe, répartie sur l’ensemble du territoire meusien, interviendra en lien étroit avec les professionnels de l’action sociale et les partenaires locaux. 1- Mettre en œuvre les mesures d'Accompagnement Social lié au Logement (ASLL) simples ou renforcées - Définir le projet de logement avec la personne/famille - Soutenir la personne/famille dans les démarches administratives liées au logement - Aider à l’appropriation du logement - Accompagner le ménage dans l'accès aux[...]
Emploi
-, 48, Lozère, Occitanie
Référence CSP: O048251/222001060 La communauté de Communes des Cévennes au Mont Lozère recrute pour le 01 mars 2026, sur la commune du Pont de Montvert, un agent France Services. La personne recrutée, assurera des permanences quotidiennes pour répondre aux exigences d'accueil des maisons France Services sur la commune. En outre cet agent sera amené à assurer une présence sur la commune de Vialas. Les maisons France Services apportent des réponses adaptées à chaque situation individuelle. Ils délivrent une offre diversifiée de prestations Accueillir les usagers sur site, par téléphone et via les outils de communication numérique (mail, réseaux sociaux,) et les renseigner sur une information de premier niveau pour toute question d'ordre administratif ou social. Qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers. Identifier les situations individuelles nécessitant une orientation vers les services partenaires compétents. Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien. Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire aux différents usagers en assurant un[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 75, Paris, Île-de-France
---- À propos de notre client ---- Notre client est une des références françaises du secteur des véhicules de loisirs au sein d'un groupe international, leader dans son domaine. Marque Premium en pleine croissance, elle est reconnue historiquement pour la qualité de ses aménagements et la fiabilité de ses produits. Implantée depuis plusieurs décennies, elle conçoit des véhicules pensés pour durer et accompagner les voyageurs dans toutes leurs aventures. Techniciens, designers et spécialistes du produit travaillent ensemble avec un même objectif : proposer des modèles performants, bien conçus et adaptés aux usages d'aujourd'hui. Présent sur tout le territoire européen avec près de 80 points de ventes dont 50 en France, la marque renforce son organisation commerciale pour accompagner son développement. ---- Le poste ---- Rattaché au Directeur Commercial et Marketing, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous animez, formez et développez les distributeurs partenaires sur le plan national. Vos principales missions : - Développer le réseau & les ventes - Prospecter de nouveaux distributeurs et accompagner leur montée en puissance. - Suivre la présence produit (DN/DV),[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE NON LOGE Nous cherchons un(e) Réceptionniste doté(e) d'une énergie positive en EXTRA les SAMEDIS, capable de transformer les vacances de nos clients en un moment spécial. En tant que premier point de contact de nos résidences, vous êtes l'ambassadeur(drice) de la région et jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Entouré(e) d'une équipe soudée, vous aurez pour mission : - De veiller à la satisfaction des vacanciers, avant leur arrivée (appel J-5) et tout au long de leur séjour - De devenir la boussole des vacanciers en partageant les richesses de la région : les bons plans, les coins incontournables, les secrets de la destination. - De travailler main dans la main avec les autres départements (Propreté, technique, animation etc.) pour garantir une expérience mémorable à nos clients. - De conseiller sur l'hébergement et les services associés pour répondre aux attentes spécifiques des clients. - De contribuer à la réduction de l'impact environnemental au travers de notre politique RSE et de l'ensemble des écogestes métiers auxquels vous serez formés. Nous cherchons un(e) candidat(e) avec : - Le sens du contact, notamment[...]
Emploi
-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes
Hôte-sse Mobile - Service Boissons (Casino) Au cœur du Pays de Gex, aux portes de Genève, le Casino de Divonne accueille ses visiteurs avec 240 machines à sous, 42 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em Poker et Omaha Poker). Tout au long de l'année, le casino propose également des animations et des divertissements variés. Pour son développement le Casino Partouche de Divonne recherche : Hôte-sse Mobile - Service Boissons Lieu : Casino de Divonne Type de contrat : CDI Horaires : - Lundi : REPOS - Mardi : REPSOS - Mercredi : 16h30-1h - Jeudi : 16h30-1h - Vendredi : 18h30-3h - Samedi : 18h30-3h - Dimanche : 14h30-22h Description du poste : Dans le cadre de l'amélioration continue de l'expérience client, nous recherchons un-e Hôte-sse Mobile pour assurer un service de boissons et de confort directement en salle de jeux. Équipé-e d'un chariot, vous circulerez dans l'espace pour proposer des rafraîchissements, répondre aux demandes des clients et contribuer à une ambiance chaleureuse et dynamique. Missions principales[...]
Emploi
-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons un.e conseiller.e funéraire expérimenté.e et autonome pour recevoir et accompagner les familles dans l'organisation des obsèques, couvrant l'avant et l'après obsèques grâce à la collaboration avec des partenaires du secteur funéraire. Missions principales : Accueillir et accompagner les familles endeuillées avec empathie et professionnalisme. Organiser les obsèques en tenant compte des souhaits des familles et des obligations légales. Gérer les aspects administratifs liés aux décès. Collaborer étroitement avec les partenaires funéraires pour assurer la qualité des services avant et après les obsèques. Développer la présence et l'activité de l'entreprise dans le département de la Corrèze. Participer activement à la promotion des valeurs et des services de l'entreprise. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que conseiller.e funéraire. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Compétences relationnelles : Excellentes capacités d'écoute, de communication et d'empathie. Connaissance du secteur funéraire : Bonne maîtrise des processus d'organisation des obsèques et des réglementations en[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 972, Martinique, Martinique
L'Assistant(e) de Vie aux Familles accompagne au quotidien des personnes ayant besoin d'aide à domicile, en leur apportant soutien, assistance et compagnie. Il/elle contribue au bien-être et au confort de toute personne (enfant, adulte, personne âgée ou en situation de handicap, de maladie ou de convalescence) dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne. Missions principales : Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilité, habillement, courses, etc.) Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées tout en respectant leurs habitudes de vie et leur intimité Maintenir un environnement propre, sécurisé et confortable pour les personnes accompagnées et leur entourage Apporter une présence bienveillante, du soutien moral et de la compagnie Participer à la coordination avec les familles, les proches et les professionnels de santé si nécessaire
Emploi Social - Services à la personne
-, 14, Calvados, Normandie
MISSIONS L'assistant Permanent assume des fonctions de types éducatives. Il anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Pour cela, il doit donc : - Mettre en œuvre et appliquer le projet du LVA L'ACCENT ; - Mettre en œuvre et appliquer le Projet Individuel du jeune ; - Mettre en œuvre et appliquer la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie; - Avoir une connaissance générale du cadre législatif particulier aux LVA. ACTIVITES / compétences Travail en présence des jeunes - Assister les Permanents Responsables dans la mise en œuvre de projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs ; - Organiser et animer les activités quotidiennes du groupe (aide aux devoirs scolaires, repas, couchés, levés, jeux.) ; - Assurer au groupe d'enfants protection, hygiène et sécurité ; - Souligner les droits et les devoirs de chacun ; - Être garant du bon usage et du bon état des locaux, du matériel, des véhicules... ; - Connaître et[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 75, Paris, Île-de-France
Rejoignez une école nouvelle génération qui ambitionne de devenir la référence de la formation commerciale en France. Cette structure, lancée en 2024 et déjà financée par un fonds d'investissement, forme des profils en reconversion et des jeunes diplômés à un métier clé : la vente. L'approche est résolument terrain, exigeante et connectée aux entreprises. Dans un contexte de forte croissance, un poste central est créé pour structurer et faire fonctionner le campus au quotidien. Votre rôle Vous êtes le pilier opérationnel du campus. Vous transformez la vision pédagogique en réalité concrète pour les apprenants et les formateurs. Votre mission est simple et exigeante : faire en sorte que tout fonctionne, tous les jours, pour tout le monde. Vos responsabilités Côté apprenants Être leur point de contact principal Suivre leur parcours, leur assiduité et leur engagement Gérer les situations individuelles (décrochage, absences, difficultés) Collecter les feedbacks et améliorer l'expérience Animer la vie du campus (événements, cérémonies, communauté) Côté formateurs Onboarder les intervenants Organiser leur planning et leur présence Leur fournir les bons outils[...]
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
ASR Nettoyage recrute des Franchisés Opportunités disponibles dans plusieurs régions de France Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ? ASR Nettoyage, acteur reconnu du nettoyage professionnel depuis plus de 19 ans, recherche plusieurs Franchisés pour renforcer sa présence nationale. Nous avons identifié plusieurs zones à fort potentiel, où la demande en services de nettoyage est en pleine croissance, notamment en Haute-Vienne, à Limoges, ainsi que dans d'autres régions en forte expansion. Qui sommes-nous ? ASR Nettoyage est spécialisé dans le nettoyage professionnel pour les entreprises, collectivités, hôtels et industries. Nous nous distinguons par : -Un savoir-faire maîtrisé depuis plus de 19 ans -Des processus optimisés garantissant un service de qualité -Une image de marque solide et reconnue -Un accompagnement constant sur le terrain Votre quotidien : -Développer et piloter l'activité sur votre secteur -Gérer vos équipes et organiser les interventions -Garantir la qualité de service et la satisfaction client -Suivre les indicateurs de performance et assurer la rentabilité Profil recherché : Vous avez une réelle appétence pour le commerce et le[...]
Emploi Restauration - Traiteur
-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Restaurant semi-gastronomique recrute à compter du mois d'avril Hôte/Hôtesse d'accueil H/F Vos missions : Accueil de la clientèle Gestion des réservations des tables Horaires en coupure Présence sur le service du midi et du soir Veuillez vous présenter directement à la session de recrutement le vendredi 23 janvier à 9h30 à 11h à l'adresse suivante : Le restaurant La Voile 55 avenue Général Touzet du Vigier 83120 Sainte-Maxime Veuillez-vous munir de votre cv
Emploi Enseignement - Formation
-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Alternant(e) en rayon traditionnel - CAP Employé Commercial Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) en rayon traditionnel pour préparer la formation du Titre Employé Commercial en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin - Mettre en valeur les produits sur l'étal de poisson, en veillant à la présentation, l'étiquetage et la gestion des stocks - Procéder aux encaissements des clients - S'assurer du bon entretien de l'espace de vente - Apprendre les techniques de vente Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de niveau CAP tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Employé Commercial (niveau 3 - CAP) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine. Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Saint-Porchaire (17250) Salaire : Rémunération[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 78, Yvelines, Île-de-France
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE. -> Assister et prendre le relai de la directrice dans l'ensemble de ses missions. Animation et présence en section : - assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants - favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe. - participer activement à l'aménagement de l'espace, - déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement. - Organiser et animer des sorties. - Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association. Prise de poste fin février. Horaires variables (planning mensuel). Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes).
Emploi Transport
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous aimeriez travailler sur un bateau en poste embarqué, et ainsi partir plusieurs mois à l'aventure ? CROISIEUROPE vous propose de rencontrer l'équipe RH les 05 et 06 mars prochain sur un des bateaux de croisière lyonnais du groupe. Vous aurez une présentation d'animateur(trice) sur bateau de croisière et des profils recherchés, lors d'une information collective suivie d'une visite du bateau pour découvrir votre futur environnement de travail et pourquoi pas obtenir un entretien sur place ou en différé. Le personnel sera déjà recruté d'ici le mois de mars, ces deux journées emploi permettront de sélectionner de futurs salariés en fonction des postes restants au fil des besoins. MISSIONS : 1. L'accueil des passagers - Assurer un premier contact positif avec les passagers, répondre à leurs demandes spécifiques. - Travailler en collaboration avec le Commissaire de bord pour coordonner l'arrivée des groupes et les demandes particulières. - Présence à la réception en alternance ou en commun avec le Commissaire de bord, pour répondre aux questions et demandes des passagers. - Veiller à ce que chaque passager se sente informé et encadré durant son séjour. 2. L'information[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 81, Tarn, Occitanie
Basée dans le Tarn et spécialisée dans la gestion forestière avec une présence sur la région Occitanie, nous sommes une entreprise familiale (25 personnes) réalisant des travaux de plans d'aménagements forestiers : préparations des sols, plantations, reboisements, élagages, entretiens de parcelles, travaux divers de sylviculture. Nous intervenons au cœur des territoires ruraux avec une forte culture de terrain, de durabilité et de transmission. Face à la demande, nous renforçons notre structure et recherchons notre Responsable Technique et de gestion administrative (50/50) (H/F) Secteur forestier Vos missions En lien direct avec le Dirigeant, vous occupez des fonctions transversales et stratégiques marquantes au sein de la société : 1. Gestion administrative et réglementaire - Pilotage et mise en conformité des obligations réglementaires : o RGPD o Normes ISO o Normes environnementales et de sécurité - Suivi documentaire, procédures internes et audits - Structuration des process internes - Participation à la rédaction des offres - Veille réglementaire liée au secteur forestier et aux obligations d'entreprise 2. Management et maitrise technique terrain - Plans d'aménagements[...]
Emploi
-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel et de l'Ingénierie (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, société spécialisée dans le packaging, recherche dans le cadre d'un remplacement, un Chef d'Équipe Production pour son site basé proche de Saint-Priest.Rattaché(e) au Responsable de Site, le Chef d'Équipe Production devra assurer la gestion opérationnelle des équipes et le pilotage quotidien de l'activité. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des ressources humaines et matérielles, tout en incarnant les valeurs du groupe sur le terrain. Vos responsabilités incluent :* Coordonner la planification, la production et les objectifs du site, * Valider les processus de production et veiller à leur bonne application, * Garantir la sécurité des équipes et la qualité des produits livrés, * Optimiser les flux et les ressources, * Gérer les plannings de présence, les congés et absences de votre périmètre (environ 25 collaborateurs),[...]